荆州新闻网评论（特约评论员 李昌林）近期，在湖北省委常委会（扩大）会议暨半年市州党委书记座谈会上，省委发出“不能做不发声、不发热、不变质的‘冰箱式’干部”的警示。所谓“冰箱式”干部，是指“不发声”：面对群众诉求装聋作哑的“哑巴干部”；“不发热”：事不关己高高挂起的“旁观干部”；“不变质”：机械执行政策却无创新突破的“教条干部”。这种干部看似“不犯错”，实则“不作为”，犹如政策落实的“制冷剂”，让经济建设和社会发展在“冷冻层”打转转。

这句警示一针见血、振聋发聩，精准击中干部队伍中的顽疾，警醒“庸懒散慢混”干部的神经，对新时代干部队伍建设提出更严更高的要求。

这是提升干部综合素质的需要。“不说话”是缺乏担当精神的表现。拒绝“冰箱式”干部，紧扣全省“干部素质提升年”精神，聚焦全省各地经济建设和社会发展目标，以对标争先的行动，驰而不息转作风，强基提能、凝心铸魂，进一步增强干部支点意识、责任意识、争先意识、建功意识、廉政意识、能力意识、效率意识、为民意识。要求干部密切联系群众、提升专业素养，打消“言多必失”顾虑，打破沉默无语坚冰，勤于传递政策温度，乐于表达群众呼声，坦诚化解矛盾纠纷，敢作敢为、善作善成。以思想大变革、能力大提升、作风大转变，在比学赶超中抬升发展标杆，全力推动各地经济和社会更高质量发展。

也是保持干事兴业热情的需要。“不发热”就是奋斗热情的冷却。面对工作困难和发展难题，各级干部必须充分意识到懒政怠政的严重危害性，点燃激情，拒绝“躺平”。涵养舍我其谁的锐气，拒绝能力退化与意志消磨。坚定理想信念，涵养担当精神，提升道德境界，强化群众观念、提高服务意识，牢记使命责任、勇担时代重担，立足岗位、履职尽责，敢于担当、积极作为，忠诚于党和人民，以满腔热情和昂扬姿态争做干事兴业的干将猛将，在经济建设和社会发展的前线燃烧青春、奉献年华，淬炼本领、成就大业。

还是永葆忠诚干净信念的需要。“干部干部，先干一步”！如不“先干”，以消极怠政求“不变质”，实际是明哲保身的行为。“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。”以消极避世保全“自身”，这种“无错即功”是精神腐败的表现。新时代新征程，各级干部要坚定理想信念，砥砺初心使命，绷紧廉洁自律之弦，持续改进作风，算明白人生大账，想清楚利益得失，学纪、知纪、明纪、守纪，把握住行为底线，养成“心无妄思、行无妄动”的自觉，珍惜组织给予的平台、珍惜为人民服务的机会。聚焦群众急难愁盼的热点难点，坚持走基层、解难题、惠民生，出实招、见真章、求实效，勤政为民、干净做人，用“不变质”的实际行动赢得群众信赖支持。

拒绝“冰箱式”干部，是党组织的严要求，也是广大民众的高期盼。“冰箱式干部”看似无害，但销蚀干部意志，降低工作能力，阻碍事业进步。久而久之，必然尸位素餐、固步自封，这是党和人民事业不允许的。新时代的干部应始终坚守初心使命、永葆进取锐气、坚守清廉底气，增强“等不起、慢不得”的紧迫感。洁身自好、以身作则，矢志进取、奋斗不息，在各自岗位上做出组织认可和群众满意的新业绩！

编辑： 刘荣